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网络招聘行业推行按效果付费成热门话题

发布时间:2021-01-20 07:14:23 阅读: 来源:天然气缓蚀剂厂家

据悉,近期在网络招聘行业上,发现网络招聘模式正逐步的实现转型,“按效果付费”已成为网络招聘行业当今一个热门话题,业内人士表示,这一创新模式的出现,可能走出国内互联网招聘市场上长期以来的困境,实现网络招聘稳步持续发展的新形势,进一步推动网络招聘行业经营模式的彻底改变。

新模式的体现特征

按招聘效果付费,是网络招聘行业中诞生的一种新模式,他打破了国内互联网一直以来“卖招聘广告时间”的主流招聘模式。完全以“按招聘效果付费”形式,推出市场。用户将不必再受“时限性”的服务所困扰,新模式的推出,更容易为企业用户所接受。

该模式主要区别于传统形式主要体现于消费上,企业用户可根据发布所需的招聘岗位,每成功被相应求职者点击一次以分计,查询人才库中具备联系方式的完整人才简历时,才促使消费,只查看简历不进行联系时,不扣费,人员招满后只需通过管理操作平台点击“已完成招聘”即停止计费,每一笔消费,系统将自动生成消费报表,让消费情况一目了然,余额将长期有效,再次招聘时,只需登陆平台发布,立即激活使用。

据已推行该模式的58044(我帮您试试)相关负责人介绍,“企业成功发布职位信息后,相应人才求职时,点击申请职位,则该企业用户会通过手机短信接收到相应的提示,有效提高企业与人才之间的互动性;同时,在查看人才库的时是不需支付任何费用,当点击查看该求职简历有效联系方式时,才会产生消费,系统自动生成消费明细报表,使用户明明白白消费”。

近年来,“按效果付费”模式在电子商务行业中已逐渐被用户所认可,倍受用户青睐,做为网络招聘行业将该模式运用到实际操作中,实现人才网的一大转型,弥补了传统模式所未能实现的与预期目的,起到“恰到好处”的作用。

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